Apolo Abogados es una Firma fullservice, integrada por un equipo de profesionales expertos en las principales áreas de derecho. Nos caracterizamos por ser un bufete multidisciplinario con presencia en el mercado por más de siete décadas, con oficinas en las ciudades de Guayaquil, Quito, Manta, Machala, Galápagos y Madrid . Apolo Abogados es la firma con mayor presencia en las principales ciudades del Ecuador. Nuestro despacho asesora a los más altos exportadores, empresas nacionales y multinacionales. Hoy, nuestros más de 500 clientes incluyen grandes exportadores de valor agregado, importadores, productores, industrias, puertos operadores logísticos de comercio exterior, comerciantes, grupos educativos, etc.

Somos una empresa del sector petrolero comprometida con el desarrollo sostenible del país. Operamos en el Bloque 53 Singue con un equipo humano diverso y altamente comprometido. Nuestra cultura se basa en el respeto, la ética y el bienestar integral de las personas. Fomentamos un ambiente laboral cercano, seguro e inclusivo, donde cada colaborador se siente valorado y tiene oportunidades reales de crecimiento. Apostamos por la mejora continua, el liderazgo responsable y la construcción de relaciones positivas con las comunidades, contribuyendo al desarrollo local más allá de nuestra operación.

Corporación Proauto es el grupo de concesionarios Chevrolet con mayor cobertura a nivel nacional y cerca de 100 años de trayectoria. Agrupa a tres empresas líderes: Proauto, E. Maulme y Mirasol, con presencia en Quito, Cayambe, Guayaquil, Machala, Cuenca y Loja. Contamos con más de 500 colaboradores comprometidos con la excelencia, el desarrollo personal y profesional. Promovemos un entorno basado en el respeto, la innovación, la equidad y el trabajo en equipo. Valoramos a nuestra gente, escuchamos activamente y buscamos mejorar de forma continua. Nuestro compromiso es crecer junto a nuestros colaboradores y generar un impacto positivo en nuestras comunidades.

Nuestro chocolate se produce localmente utilizando solo ingredientes de América Latina. Combinamos estas materias primas excepcionales con el conocimiento y las técnicas más avanzadas, traídas por los mejores chocolateros franceses. Nos gusta pensar que esto representa lo mejor de ambos mundos.

En Teojama Comercial, creemos firmemente que el verdadero motor del éxito son las personas. Por eso, cultivamos una cultura organizacional basada en valores, donde el respeto, la integridad, la colaboración, enfoque en el cliente y la innovación no solo se promueven, sino que se viven día a día. Valoramos a nuestra gente, escuchamos, reconocemos y celebramos los logros de cada uno de los equipos. Fomentamos un ambiente donde cada colaborador se siente visto, escuchado y valorado por lo que es y por lo que aporta. Impulsamos el crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades reales de crecimiento a través de programas de formación y desarrollo continuo, planes de carrera y espacios para asumir nuevos retos. Aquí, el talento no tiene límites: lo acompañamos a crecer. Disfrutamos de un excelente clima laboral, promovemos el bienestar integral, el equilibrio entre la vida personal y laboral, y una comunicación abierta y cercana. Trabajamos con alegría, construimos relaciones de confianza y compartimos un propósito común. Nuestra cultura organizacional es donde las personas son el corazón de todo. Nos sentimos orgullosos de ser parte de una empresa líder en movilidad, que no solo ofrece motocicletas, sino también productos de fuerza que impactan positivamente en la vida de miles de ecuatorianos. Nuestra cultura se fortalece con valores como el enfoque al cliente, la ética, el reconocimiento y el orgullo de pertenencia. Todo lo que hacemos está guiado por nuestra propuesta de valor: transformar sueños en experiencias. Porque trabajar en Honda es ser parte de una marca global con corazón local, donde cada colaborador es clave para seguir avanzando juntos.

"Siempre brindaremos bienestar integral a la comunidad a través de nuestra medicina, pero esto es posible cuando cuidamos primero a nuestro equipo de trabajo. Esto nos permite brindar una excelente atención a nuestros clientes, logrando los resultados esperados." Raúl Iturralde Saporiti, CEO.

Atlas Copco Group lleva suministrando tecnología, productos, soluciones y servicios innovadores desde 1873. El objetivo de Atlas Copco Group es ofrecer tecnologías que transformen el futuro, aportando valor a nuestros clientes, empleados, accionistas y a toda la sociedad. Estamos organizados en cuatro áreas de negocio, divididas en una serie de divisiones, cada una con su propio enfoque, experiencia y conocimientos especializados. Uno de nuestros factores de éxito es que tenemos muchas marcas sólidas que ofrecen productos, servicios y soluciones diferenciados para un amplio abanico de segmentos de clientes. Nuestras acciones se rigen por valores sólidos: excelencia, privacidad, integridad, disrupción, desarrollo humano e inclusión. Estos principios guían nuestras decisiones, fomentan un liderazgo cercano y construyen relaciones basadas en la confianza. Trabajamos con propósito, cuidando tanto el bienestar de nuestro equipo como la sostenibilidad del entorno, en una cultura que impulsa la innovación y el compromiso genuino. Creamos entornos donde la colaboración, la integridad, la excelencia en la ejecución y la orientación al cliente no son solo principios, sino prácticas cotidianas que fortalecen nuestro propósito. Impulsamos el desarrollo del talento, promovemos relaciones de confianza y trabajamos con visión compartida junto a nuestros equipos y clientes. Porque creemos que una cultura sólida no solo impulsa resultados: transforma personas, inspira logros y construye futuro.

Nuestro propósito es inspirar a nuestros negocios a superar sus límites y trascender con su legado. Inspiramos… •Construyendo relaciones de confianza, honestas y de cooperación que faciliten el alcance de los resultados. •Siendo un referente de desempeño y comportamientos que reflejen nuestros valores y nuestra esencia de Grupo. •Manteniendo un alto nivel de energía, adaptación y flexibilidad, que contribuya con las necesidades de los negocios.

El bienestar de nuestros colaboradores es nuestra clave hacia el éxito; en equipo trabajando con pasión lograremos generar valor en nuestro entorno y por ende en nuestra sociedad.