"En 593 Security, el corazón de nuestra estrategia es nuestra gente. Nos define una cultura de alta confianza, integridad y un sólido compromiso profesional. Impulsamos activamente el bienestar, la inclusión y el crecimiento tanto técnico como humano de nuestros colaboradores. Así, logramos un entorno de colaboración óptimo donde cada miembro del equipo se siente valorado y motivado para innovar en soluciones de seguridad eficientes para nuestros clientes."

Corpetrolsa S.A. es un grupo empresarial constituido en 1997, dedicado a la comercialización de derivados del petróleo y a la prestación de servicios de transporte terrestre, fluvial y marítimo. Cuenta con flota propia de camiones cisterna: 8 para asfalto, 4 para diésel, 2 para GLP y 2 para productos químicos. Además, opera con una flota asociada de aproximadamente 60 unidades, distribuidas por tipo de producto, lo que asegura capacidad operativa, continuidad del servicio y eficiencia logística.

CENTRO QUIRURGICO DA VINCI es un hospital del día para cirugías en todas las especialidades que requieran corta estancia. La cartera de servicios de CENTRO QUIRURGICO DA VINCI incluye, servicios de quirófano, recuperación, farmacia. Dentro de los servicios que actualmente Da Vinci presta se encuentran la consulta externa, servicios de apoyo diagnostico y terapéutico. Somos un centro especializado en brindar atención a pacientes en cirugías de corta estancia, cubriendo todas las especialidades médicas, ofreciendo un servicio de calidad a nuestros médicos y pacientes, siguiendo los estándares de calidad ISO 9001-2015.

En CACSPMEC creemos que el éxito de una Institución se construye a partir las personas, nuestra cultura organizacional se fundamenta en la confianza, el respeto, la colaboración y el compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores y socios, fomentamos un entorno de trabajo donde el talento, la innovación y el trabajo en equipo son reconocidos y promovidos, impulsando el desarrollo profesional y humano de quienes forman parte de nuestra gran familia cooperativista. Este reconocimiento de Great Place To Work® reafirma nuestro propósito de seguir construyendo un espacio laboral positivo, inclusivo y motivador, donde cada colaborador aporta con pasión al crecimiento de la Cooperativa y al bienestar de nuestra comunidad.

Texcumar S.A. reconoce en su talento humano su principal fortaleza estratégica y el motor que impulsa nuestro crecimiento sostenible. Desde la gestión de personas promovemos una cultura basada en competencias, desempeño, aprendizaje continuo y liderazgo responsable. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e innovador, donde cada integrante aporta valor a los resultados de la organización. Estamos convencidos de que la excelencia genética que entregamos al sector camaronero ecuatoriano es el reflejo directo del compromiso, conocimiento, innovación y disciplina de nuestro equipo humano.

Brindamos una atención médica segura, oportuna y de alta calidad, basada en estándares profesionales y mejora continua, integrando un trato empático, respetuoso y cercano que prioriza el bienestar integral de las personas. Impulsamos el uso de tecnología, buenas prácticas y procesos eficientes que contribuyan a una atención médica moderna y sostenible. Actuamos con transparencia, honestidad y responsabilidad profesional, manteniendo coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos, en todos los niveles y cargos de la institución. Actuamos con respeto hacia las personas y la estructura organizacional, comunicándonos de forma directa, honesta y responsable, evitando rumores, desinformación y comentarios que afecten la confianza, el clima laboral y el trabajo en equipo.